(Senior) Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)
(Senior) Projektsteuerung Hochbau (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Leipzig und Dresden gesucht! Steuere anspruchsvolle, teilweise internationale Bauprojekte und übernimm Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Koordiniere Genehmigungs-, Förder- und Ausschreibungsverfahren, begleite die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen und steuere Neubauten, Umbauten und Sanierungen gemäß AHO. Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind ...
- ... die Steuerung komplexer, teilweise internationaler und unternehmensübergreifender Bauprojekte mit hoher technischer und organisatorischer Verantwortung
- ... die Koordination und das Management von Genehmigungs-, Förder- und Ausschreibungsverfahren über alle Projektphasen hinweg
- ... die Kosten- und Budgetkontrolle nach DIN 276 zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit • Terminplanung und -kontrolle
- ... die Vorbereitung und die Abwicklung der Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- ... die eigenverantwortliche Projektsteuerung gemäß AHO für Neubauten, Umbauten und Sanierungen im Bereich Büro-, Gewerbe-, Forschungs- und Produktionsgebäude
- ... das baubegleitende Qualitätscontrolling und die aktive Präsenz vor Ort zur Sicherstellung der Ausführungsqualität
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie Interesse an praxisnaher Anwendung
- Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
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Unser Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, dass du perfekt in unser Team passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert und werde Teil unserer teamproject-Familie!
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich bei uns über unser Online-Portal.
Kurzes Telefonat
Wir rufen dich nach deiner Bewerbung zurück, um einen ersten Eindruck von dir zu bekommen.
Erstes Bewerbungsgespräch
Wir besprechen gegenseitige Vorstellungen und du lernst unser Team kennen.
Zweites Bewerbungsgespräch
In einem weiteren Gespräch spezifizieren wir die Aspekte deiner zukünftigen Position, um sicherzustellen, dass alles für beide Parteien passt.
Vertragsangebot
Wenn alle vorherigen Schritte erfolgreich durchgeführt wurden, bekommst du von uns ein Vertragsangebot.
15 gute Gründe,
bei uns zu arbeiten
Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter und möchten auch etwas zurückgeben. Deshalb bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Damit du flexibel bist und deine Arbeitszeit besser einteilen kannst.
Modernste Ausstattung
Damit stellen wir sicher, dass du stets effizient und komfortabel arbeiten kannst.
Ergonomische Arbeitsplätze
Damit sorgen wir für dein Wohlbefinden während du im Büro bist.
Freie Entfaltungs-möglichkeiten
Wir geben dir deinen Freiraum und freuen uns darüber, wenn du neue Ideen einbringst.
In-House Schulungen
Wir investieren in deine berufliche Entwicklung und stärken deine Fähigkeiten, indem wir kontinuierliche Weiterbildung sicherstellen.
Möglichkeit zu Jobticket / Jobrad
Damit du deine Arbeitswege umweltfreundlich und kostengünstig gestalten kannst.